Министерството на финансите предлага нов механизм за увеличаване на брутните заплати в държавния сектор, което ще се отрази положително и на бъдещите пенсии на служителите в публичния сектор, включително полицаи, военни и магистрати.
Предложените промени са интегрирани в проектобюджета за 2026 година и предвиждат постепенно поемане на част от осигурителните вноски от служителите в бюджетната сфера. За да се предотврати намаление на нетните възнаграждения, държавата ще компенсира работниците чрез съразмерно увеличение на брутните им заплати. Увеличеното осигурително възнаграждение ще допринесе за по-високи бъдещи пенсии за тези категории служители, както и за увеличени обезщетения при пенсиониране, особено за лицата, работещи в МВР.
Етапно въвеждане на новия модел на осигуряване
Проектът предвижда плавно преминаване към модела на осигуряване, който съществува в частния сектор:
- От 1 август 2026 година: Въвеждане на съотношение 80:20 в полза на работодателя при разпределението на осигурителните вноски.
- От 2027 година: Целта е съотношението да бъде изравнено с това в частния сектор – 60:40. През този период ще бъде разработен механизъм за компенсиране на служители в МВР, армията и други сектори с особени законови разпоредби.
Примерен механизъм за компенсация
За да се запази нетният доход на служителите след 1 август 2026 година, ще се проведат необходимите корекции на заплатите им.
• Пример: В момента, ако един държавен служител получава 1000 евро бруто (900 евро нетно), след новите осигуровки, нетното възнаграждение би намаляло до около 775,98 евро. За да остане крайната сума без промяна, брутната заплата ще бъде увеличена до 1160 евро, което е ръст от 16%.
Бюджет 2026: Плюсове и минуси за гражданите
Проектът за новия бюджет предоставя разнородни ефекти за населението. Докато държавните служители ще се възползват от по-високите осигурителни основи, останалата част от населението може да срещне разходи и съкращения.
Възниква ключов въпрос: дали механизмът за компенсиране на осигуровките ще продължи да действа и през 2027 година. Решението по този въпрос ще бъде взето в рамките на бюджетната процедура за следващата година.
Общата перспектива за новите предложения е да се осигури дългосрочна финансова устойчивост за служителите в държавния сектор, което е особено важно за поддържането на публичната администрация и реда в страната. Обаче, необходим е баланс между интересите на държавните служители и цялостната икономическа ситуация в България.
От своя страна, обществото трябва да следи внимателно процесите, протичащи в бюджетната сфера, и уверено да изисква отговорност от управляващите за осъществяването на всякакви реформи, които пряко засягат финансовото благосъстояние на гражданите.
