Драматични промени в заплатите на държавни служители за 2026 г.

Проектът на бюджет за 2026 г. предлага значителни промени в заплатите на ръководители в държавни агенции и комисии, с цел изравняване на възнагражденията с тези на председателя на Народното събрание. Министерството на финансите подготвя нови законодателни изменения, които ще променят финансовите условия за редица държавни служители. Според предложените мерки, някои ръководители ще получат увеличаване на заплатите, докато на други ще им бъде намалена заплатата.

В момента различните агенции и комисии имат свои собствени правила за определяне на възнагражденията. Например, председателят на Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР) в момента получава 93% от три средни работни заплати в сферата на енергетиката, докато членовете на комисията вземат 85%. Съгласно данни за март, средната заплата в сектора е 2041 евро, което означава, че председателят на КЕВР би трябвало да взема около 5694 евро, а членове на комисията – по 5204 евро. Въпреки това, с новия удължителен бюджет, заплатите в администрацията няма да бъдат повишени с повече от 5%.

С предложените промени, председателят на КЕВР ще получава основна заплата, равна на тази на председателя на парламента, а членовете на комисията – като на заместник-председателите на парламента. В момента заплатата на депутатите е три пъти по-голяма от средната заплата в обществените служби, което е около 4236 евро. Към момента председателят на парламента получава 6565 евро, а заместниците му – по 6142 евро.

Подобна е ситуацията и с председателя на Фонда за сигурност на електроенергийната система, който в момента би трябвало да получава 6123 евро, ако не беше наложен лимит на увеличенията. С новите промени, обаче, заплатата му ще бъде също на равнището на председателя на парламента – 6565 евро.

При Агенцията за ядрено регулиране (АЯР) председателят също фигурира с доход, който е 95% от три средни заплати в обществеността, а зам.-председателите получават 90%. Според новите правила, те ще получават също 6565 евро и 6142 евро съответно.

Обаче, в Комисията за финансов надзор, възнагражденията на ръководството може да се окажат намалени. Тъй като КФН се финансира от събирани такси, заплатите на председателя и членовете зависят от специфични вътрешни правила и не могат да бъдат по-ниски от средното възнаграждение на ръководства в финансовия сектор. Предложенията за промени предвиждат нови заплати, равни на тези на парламента, което ще доведе до понижаване на действителните доходи на ръководството.

Заплатите на най-ниските длъжности в съдебната система също ще бъдат коригирани. В проектобюджета за 2026 г. е заложено те да бъдат 60% от основното месечно възнаграждение на народен представител.

Требването на заплатите за съдебната система остава свързано с депутатските възнаграждения. В настоящия момент основното месечно възнаграждение на най-ниското ниво е двойно на заплатата на служителите в обществената сфера. С предложените изменения заплатите на най-ниските длъжности ще имат намаление с 10% спрямо предишната формула, но с увеличение от 5% през настоящата година.

Заплатите на по-високите длъжности, включително магистрати, ще бъдат определяни от Висшия съдебен съвет и зависят от общия бюджет, одобрен от парламента.

Според проекта на бюджет за 2026 г., заплатите на служители от военните и полицията ще останат на текущите нива, а разходите за заплати на чиновниците ще се намалят с 10% от септември 2026 г. Насоките показват, че за последните месеци на годината, ще се наложи изчистване на свободни щатни бройки за осигуряване на средства за заплати.